人才工作“深调研、真落实”

——中心2023年人才队伍建设调研工作启动会顺利召开

录入时间:2023/5/17      发布者:超级管理员     访问次数:


为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署,掌握中心各科室人才工作情况、优势特色及面临的问题,5月15日下午,中心党委专职副书记何丛榉主持召开了2023年人才队伍建设调研工作启动会,人事科、科教科科室负责人及工作人员参加会议。

人事科党支部书记、科长何俐颖传达了《关于在中心大兴调查研究的实施方案》精神,介绍了专题调研的进度安排和工作要求,并对中心目前人才工作情况作简要阐述。

中心精神医学研究室负责人、主任医师谭小林就中心科研工作开展情况作了汇报,就目前存在的问题及调研提纲内容提出宝贵意见和建议。

中心党委专职副书记何丛榉指出:中心人才队伍建设及科研工作是短板,要加强对人才科研的重视程度。一是要思想上重视,充分认识这次调研的重要意义,通过调研,进一步摸清人才“家底”,找准问题,对一些薄弱环节加以突破,在调研工作中广泛宣传人才工作,为今后做好引才、育才、用才和留才工作明确方向。二是行动上落实,要坚持目标导向和问题导向,认真梳理调研问题,聚焦调研工作提纲,注意发现问题,及时归纳总结,把大家反映的意见建议梳理好,就“调研什么内容”“解决什么问题”达成共识。三是成效上体现,要重视调研工作质量,真正走到基层,以小学生的态度去听,听到真声音,也要把准上级政策要求,弄清基层意见,确保调研工作取得实效,调研成效要体现当下与长远相结合,转化成问题清单,解决实际问题。