为进一步加强中心干部队伍建设，推动中心高质量发展，5月8日，市精卫中心召开党委会研究决定了赵新民等6位中层干部的职务调整。5月9日，中心党委书记李小兵、党委专职副书记何丛榉，分别到金紫山院区、歌乐山院区送干部到岗履职，宣读职务任免决定并与各科室职工进行沟通交流。

每到一个科室，李小兵书记、何丛榉副书记都与科室医护人员交流并提出工作要求：一是新任干部要尽快熟悉科室工作，认真履职、大胆管理，发挥好带头作用。二是科室全体医护人员要积极支持新任干部工作，科主任与护士长要加强沟通配合，以团结和谐的氛围提升科室业绩，促进学科发展。三是各党支部、各科室要以党建为引领，业务为中心，用“赛马比拼”的精气神，在新的起点实现新的发展。

履新的干部纷纷表示，一定会尽快熟悉科室工作模式，在今后工作中加强学习和协作，促进党建和业务深度融合，推动科室各项工作更上新台阶，以实际行动回应组织的期望和信任。

下一步，中心党委将进一步围绕中心事业所需和实际情况适时调整干部，落实上级关于干部人岗相适、人事相宜、能上能下、能进能出的工作要求，进一步优化中心干部队伍结构，为中心“三甲医院”创建等各项重点工作高效推进提供坚强组织保障和干部队伍保障。（供稿：党办 王越）